[vc_row parallax_bg=“parallax-bg“ bg_cover=“cover“ bg_repeat=“no-repeat“ bg_position=“Center top“ bg_attachment=“fixed“ textalign=“center“ top=“120px“ bottom=“120px“ bg_image=“1145″ font_color=“#ffffff“ bg_color=“#536477″][vc_column][vc_column_text]

Strategie-Workshop

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Zusammen mit Ihnen erarbeite wir in einem Workshop eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte Strategie mit folgenden Inhalten:

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row top=“20px“][vc_column width=“1/3″][vc_custom_heading text=“1. Kurzanalyse des Erreichten “ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“ css=“.vc_custom_1448127397646{margin-top: 0px !important;}“][vc_column_text css=“.vc_custom_1471520034359{margin-bottom: 15px !important;}“]Im ersten Schritt analysieren wir mit Ihnen zusammen zum Beispiel die letzte drei Geschäftsjahre und ermitteln daraus das bisher Erreichte. In der Regel haben Sie als Unternehmer immer ein Ziel, das definiert, wo Sie mit Ihrem Unternehmen in einem Zeitraum X stehen wollen. Das bisher Erreichte stellen wir dann den vorhandenen Zielen gegenüber.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/3″][vc_custom_heading text=“2. Erarbeitung sinnvoller Ziele“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“ css=“.vc_custom_1448127464016{margin-top: 0px !important;}“][vc_column_text css=“.vc_custom_1471520254468{margin-bottom: 15px !important;}“]Sollten keinerlei strategische Zielvorgaben vorhanden sein, erstellen wir mir Ihnen zusammen diese Ziele und erarbeiten die dafür notwendigen Maßnahmen. Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung. Hierfür wird ein sinnvoller Zeitplan festgelegt und mit entsprechenden Verantwort-lichkeiten versehen.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/3″][vc_custom_heading text=“3. Erstellung des Strategiepapiers“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“ css=“.vc_custom_1448127499099{margin-top: 0px !important;}“][vc_column_text css=“.vc_custom_1471520775699{margin-bottom: 15px !important;}“]Die Ergebnisse aus der Kurzanalyse des Erreichten sowie die erarbeiteten strategischen Ziele werden dann in einem Strategiepapier zusammengefasst. Man ist dadurch in der Lage der Belegschaft aufzuzeigen, dass ihr Unternehmen, strategisch gut aufgestellt ist und sie in den geplanten Entwicklungsprozess mit eingebunden sind. Hierdurch gewinnt man das Vertrauen der Mitarbeiter. Zudem steigt deren Motivation. Oft ist es hilfreich und sinnvoll, die Mitarbeiter bereits bei der Erarbeitung der Strategie mit einzubinden![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]